Verslo kultūra Izraelyje yra dinamiška, tiesmukiška ir dažnai grindžiama tiesa ir atvirumu. Izraelio verslo aplinka pasižymi greitu tempu ir orientacija į greitus sprendimus, todėl žmonės dažnai yra tiesūs ir net tiesmuki, kalbėdami apie problemas ir sprendimus. Hierarchija yra mažiau svarbi nei kitose šalyse, ir dažnai darbuotojai, nepriklausomai nuo savo pozicijos, gali laisvai reikšti savo nuomonę ir pateikti idėjas.
Derybų stilius Izraelyje gali būti intensyvus, nes verslininkai dažnai nori greitai pereiti prie esminės klausimo dalies. Jie vertina tikslingą, orientuotą į rezultatą požiūrį, tačiau taip pat yra pasiruošę išklausyti įvairias nuomones, jei tai padės pasiekti geresnį rezultatą.
Laiko vertinimas Izraelyje nėra toks griežtas kaip, pavyzdžiui, Vokietijoje ar Japonijoje, todėl kartais gali pasitaikyti vėlavimo ar neatitikimo susitarimams. Tačiau susitikimai ir dokumentai vis tiek turi būti organizuoti profesionaliai ir greitai.
Svarbus aspektas yra ir innovacijų vertinimas, nes Izraelis žinomas savo aukštu technologijų ir startuolių skaičiumi. Verslo kultūra labai orientuota į naujoves, kūrybiškumą ir sprendimų priėmimą, kuris dažnai būna orientuotas į iššūkių sprendimą ir greitą adaptavimą.
Asmeniniai ryšiai Izraelyje taip pat gali būti svarbūs, tačiau dėl tiesmuko ir pragmatiško požiūrio, verslo santykiai dažniau grindžiami kompetencija ir pasitikėjimu nei ilgais ir giliais asmeniniais ryšiais.