Verslo kultūra Pietų Korėjoje yra griežtai hierarchinė ir grindžiama pagarba, tradicijomis bei ilgalaikių santykių kūrimu. Sprendimų priėmimas dažniausiai vyksta pagal aiškią hierarchiją – vyresni ir aukštesnes pareigas užimantys asmenys turi didesnę įtaką.
Derybose itin svarbus pagarbus elgesys, etiketas ir tinkama kūno kalba – pavyzdžiui, rankos paspaudimas dažnai derinamas su pagarbiu galvos linktelėjimu. Verslo susitikimuose svarbu dalyti vizitines korteles laikant jas abiem rankomis ir skaitant gautą kortelę su dėmesiu.
Korėjiečiai vertina ilgalaikius santykius, todėl prieš pradedant verslą būtina užmegzti tvirtus ryšius. Oficialios vakarienės ir neformalūs susitikimai yra svarbi verslo kultūros dalis, nes jų metu kuriamas pasitikėjimas tarp partnerių.
Komunikacija dažnai yra netiesioginė – korėjiečiai gali vengti tiesioginio „ne“, todėl svarbu mokėti skaityti tarp eilučių. Taip pat labai reikšminga išlaikyti veido („nunchi“) kultūrą, vengiant tiesioginės kritikos ar konfrontacijos.
Apskritai, sėkmingam verslui Pietų Korėjoje būtinas kantrumas, pagarba vietos verslo etikui ir ilgalaikė strategija, skirta pasitikėjimui kurti.